It’s time for timing! Je doet jezelf tekort als je voorbij gaat aan de juiste timing voor de juiste activiteiten. Of het nu gaat om een sollicitatiegesprek of het doen van een assessment. Weet jij of je een ochtend- of een avondmens bent? En houd jij daarmee rekening als het gaat om je agenda? Sommige mensen noemen het geen timing maar geluk of toeval. Maar het feit is dat ik mijn partner, zonder de juiste timing, nooit had ontmoet. Zonder de juiste timing hadden we nu geen kind. Zonder de juiste timing had ik nu niet deze baan gehad.
De titel klinkt als ‘een leven lang leren’ en dat gun ik iedereen! Hardlopen is een zeer blessuregevoelige sport. Je hebt veel tijd en doorzettingsvermogen nodig om je afstanden zorgvuldig op én uit te bouwen. Als je dat goed doet, en daar geeft Theo Grent een aantal adviezen voor, dan is het mogelijk om ook op latere leeftijd langere afstanden te blijven lopen.
In Veranderen begint met LEF worden twee kleuren geschilderd: groen en blauw. Waarbij de kleur blauw als niet meer van deze tijd en als achterhaald beschouwd wordt. Hierdoor blijft er slechts één kleur over en dat is groen, aldus de auteurs.
‘Bestaat het glazen plafond echt of zit dat in de hoofden van de vrouwen.’ ‘Zolang vrouwen voorrang geven aan het gezin en parttime werken komen ze niet aan de top.’ ‘Dan toch maar een quotum of ben je dan die excuus Truus die wordt binnengehaald om het quotum te halen en niet zozeer vanwege je kwaliteiten?’
You can not judge a book by looking at the title. Ik heb Oneindige Organisaties gekozen omdat de titel mij aansprak. En om eerlijk te zijn meer door het woord duurzaamheid dan het woord winst, Geld maakt tenslotte niet gelukkig, nietwaar?
Na alle goede voornemens rondom de jaarwisseling én de grote voorjaarsschoonmaak is het nu tijd om de regie over je eigen leven echt op te pakken. Dat kan met Ontwerp je eigen leven van Bill Burnett en Dave Evans.
Alweer een boek over leiderschap? Kunnen we het nu nog niet? Maar ik moet toegeven dat ik zelden zo’n integer boek over leiderschap heb gelezen als Groeien in leiderschap van Frans Wilms.
Misschien klinkt het onverwacht maar een manager heeft een toegevoegde waarde voor medewerkers met een burn-out. Zet hem in als medicijn tegen burn-out plaats van het slikken van pillen!
Na het lezen van Nooit meer te druk durf je als antwoord op de vraag: ‘Hoe gaat het met je?’ nooit meer te antwoorden: ‘Druk’. Want wie het altijd te druk heeft, heeft het niet begrepen. Het druk hebben is uit!
Niemand is natuurlijk tegen het ontwikkelen van je talenten maar hoe doe je dat dan in de praktijk? Daniel Coyle heeft een handzaam boek geschreven over het ontwikkelen van je talenten.