De ene na de andere toezichthouder, bank of accountant komt in het geding wegens een gebrek aan integriteit en betrouwbaarheid. Ze hebben zich meer druk gemaakt om ‘window dressing’ en het afvinken van de compliancelijstjes dan om het creëren van een integere bedrijfscultuur en werkelijk integer handelen.
Je Binnenste Buiten: een dik boek over professionele identiteit in organisaties. Het hebben van een sterke professionele identiteit kent vele voordelen; deze voordelen worden in dit boek uitgebreid besproken en voor zien van zowel een theoretische onderbouwing alsook geïllustreerd met verhalen uit de praktijk. Wij willen immers allemaal werken in een professionele organisatie… toch?
Stephen Coveys ‘De zeven eigenschappen van effectief leiderschap’. Wie kent ze niet? ‘Het onderscheidend vermogen’ van Shawn Moon, Susan Dathe-Douglass en Jan Kuipers is geschreven met de zeven eigenschappen van effectief leiderschap als basis. De eigenschappen samen noemen de auteurs ‘ons besturingssysteem’. En dat besturingssysteem kent een aantal principes, die tijdloos en universeel zijn. Als je deze principes toepast is je succes als leider gegarandeerd zo schrijven de auteurs. Is het echt zo gemakkelijk?
Het nieuwe non-profit-management in theorie en praktijk, geschreven door Tom Bosman laat in de praktijk en in theorie de overeenkomsten en verschillen tussen manager in de profit en manager in de non-profit zien.
// Dit boek is niet meer verkrijgbaar via managementboek //
De tijdparadox. Ontdek wat je relatie met tijd zegt over je persoonlijkheid. Win gisteren terug, geniet van vandaag en wees meester over morgen. Een boek waarin een schat aan wetenschappelijke informatie, feiten, wijsheden en testen wordt tentoongespreid over het thema tijd in al haar facetten.
// Dit boek is niet meer verkrijgbaar via managementboek //
In ‘Goh’ beschrijven Albert de Vries en Thijs Schiphorst verrassende ontmoetingen met mensen met autisme. Het is een verademing om nu eens niet te lezen wat de beperkingen van mensen met autisme zijn en hoeveel geld de zorg voor deze mensen ons jaarlijks kost en dat deze kosten onbeheersbaar zijn. De afkorting ‘goh’ staat voor gelukte onverwachte handelingen.
Els Ackerman maakt korte metten met 30 mythes over werk en loopbaan in ‘Ik zoek mijn passie’. De eerste druk dateert van 2010. Een aantal verhalen, vragen en columns is eerder gepubliceerd op de website van Intermediair. Helaas is het boek wat verouderd en niet erg vernieuwend.
Het boek Het boek Coaching geschreven door René Jansen, gaat over twee thema’s te weten persoonlijke en teamcoaching. Het boek handelt over het keuzeproces voor het juiste gedrag: “gegeven je werkomgeving, de verwachtingen en jezelf, het beste eruit halen. Hierbij gaat het om de combinatie van de factor doel met de factor mens.”
De OR luisterbox is samengesteld door BPO Adviesgroep, 2009. Deze luisterbox bevat 1 cd met een luisterduur van ruim 60 minuten en wordt afwisselend door een mannen- en vrouwenstem ingesproken, respectievelijk door Ben Maasdam en Marjon Keller. Centraal thema is de rol van de bestuurder in relatie tot de OR. Aan de hand van een achttal onderwerpen worden alle belangrijke facetten van de OR behandeld. De nadruk bij deze cd ligt op de praktische toepasbaarheid van de geboden oplossingen vanuit bestuurdersperspectief.
‘De eekhoorn die in de boom klimt’ is het eerste boek van Annet Brinkhuis. Zij schrijft op basis van haar ervaringen als opleider en coach en als directeur-opleider over roeping en blokkerende emoties bij loopbaankeuzes. Aan de hand van een zestal emoties (patronen) beschrijft Annet hoe deze emoties je loopbaankeuze in de weg kunnen staan. Aan de hand van interviews met clienten beschrijft ze een aantal casussen met daarbij ook de vertaling naar concrete werksituaties en hoe die verlopen aan de hand van de interventies door Annet.