Filter boekrecensies op:
ALLES | GOVERNANCE | ADVIES | ONDERZOEK  | COACHING 

Ik schrijf al geruime tijd boekrecensies voor managementboek over de thema’s governance, advies, onderzoek en coaching, met hier en daar een uitstapje naar een boek met een interessante titel zoals bijvoorbeeld Hoe organiseer je het feest dat niemand wil missen. Het betreft niet alleen boeken die gaan over zorg en welzijn maar zij beslaan de gehele breedte van deze vakgebieden zelf. Dat doe ik enerzijds om op de hoogte te blijven van alle actuele ontwikkelingen op mijn vakgebied en deze te delen met mijn collega’s; anderzijds helpt het schrijven van recensies mij de boeken ook op een andere manier te lezen namelijk voor potentieel geïnteresseerden. Sommige boeken kan ik op mijn beurt gebruiken in mijn adviespraktijk in het kader van governance en/of coaching.

OR Luisterbox

De OR luisterbox is samengesteld door BPO Adviesgroep, 2009. Deze luisterbox bevat 1 cd met een luisterduur van ruim 60 minuten en wordt afwisselend door een mannen- en vrouwenstem ingesproken, respectievelijk door Ben Maasdam en Marjon Keller. Centraal thema is de rol van de bestuurder in relatie tot de OR. Aan de hand van een achttal onderwerpen worden alle belangrijke facetten van de OR behandeld. De nadruk bij deze cd ligt op de praktische toepasbaarheid van de geboden oplossingen vanuit bestuurdersperspectief.

Lees meer

Ontregelen - Jos van der Lans

Het boek Ontregelen, de herovering van de werkvloer transparantie, door Jos van der Lans, gaat over de bureaucratie in de publieke sector en is een vervolg op Koning Burger (2005). In dit boek wordt onderzocht waar al die professionals die de samenleving als werkvloer hebben, zijn gebleven. Ze zijn steeds minder op de werkvloer te zien. Bureaucratische regels, angstige protocollen en geduldig registrerende computersystemen houden deze professionals steeds meer van hun werk.

Lees meer

Zorg vraagt leiderschap - Dick Both

“Leiderschap is cruciaal. Zeker in de zorg waar het niet gaat om zaken en papieren maar om mensen en manieren”. Over wat goed leiderschap is bestaan vele opvattingen en hangt mede af van het perspectief van waaruit we leiderschap willen belichten: vanuit diegene die leiding geeft of vanuit het ontvangersperspectief? 

Lees meer