Met reflecteren is niks mis; ook niet voor commissarissen en toezichthouders. In het kader van de governance code zijn deze functionarissen ook periodiek verplicht te reflecteren op hun eigen functioneren; al dan niet met behulp van een externe deskundige.
Mieke Reidinga en Yvonne Burger staan in dit boek stil bij executive team coaching in de praktijk. Hoe doe je dat nu eigenlijk? Wat zijn daarbij de valkuilen en hoe blijf je fris en helder in dit vak?
In september 2020 schreef ik een lovende recensie over Het groot online werkvormenboek deel 3. Toen werd al een speciale editie voor de Zorg aangekondigd en deze editie is er nu.
Reflectie op je functioneren op je werk en in je privétijd: daar zouden veel mensen baat bij hebben. Hoe functioneer je als individu en welke plek en rol (len) neem je op je in een team? En zien de andere mensen jou ook zoals je jezelf (graag) ziet?
Met de donkere feestdagen en met een gehele of gedeeltelijke lockdown in het vooruitzicht sprak het boek met de titel ‘De 40 Zin-tuigen, Je hoofdweg naar bezield werken en leven‘ wel aan.
Hoeveel strepen heeft een zebra? De Franse schrijfster Jeanne Siaud-Facchin trekt in Te intelligent om gelukkig te zijn? een parallel tussen zebra’s en hoogbegaafde mensen.
Met heel veel respect en emotie heb ik dit boek gelezen van de 93-jarige auteur Edith Eger. Edith is een van de weinige Holocaustoverlevenden die nog in leven zijn.
Wie spaart er nog zegeltjes? Als ik Anne de Jong, de schrijfster van De geluksroute, mag geloven, dan sparen we met zijn allen voortdurend zegeltjes.
In deze bijzondere tijd waarbij fysieke bijeenkomsten niet of nauwelijks mogelijk zijn is de behoefte aan digitale werkvormen groot. De timing van Het groot online werkvormenboek is dan ook perfect.
Iedereen kent wel het duiveltje in zijn of haar hoofd dat zegt ‘dat gaat je toch niet lukken’ of andere demotiverende woorden die je ontmoedigen. Bas Kodden laat in The Devil Inside zien hoe je hier aan het hoofd kunt bieden.