‘Gelukkig heeft het auditcomité er al naar gekeken, want ik heb geen verstand van cijfers’. Je zult het niet geloven, maar dat hoor je toch nog regelmatig in de boardroom.
Zijn de meeste mensen niet een beetje bang voor techniek? En zeker als die techniek voornamelijk met Engelse termen, zoals artificial intelligence en machine learning wordt aangeduid?
Simpel toch vergaderen? Je maakt een agenda, stuurt die rond, of niet, je vergadert en daarna gaat iedereen doen wat er is afgesproken.
Social media zorgt ervoor dat een calamiteit eerder bekend is via Twitter bij bijvoorbeeld de familie van verpleegtehuisbewoners dan bij de Raad van Toezicht van diezelfde instelling. De wereld om ons heen verandert snel door het gebruik van ICT. Dat geldt ook voor zorg- en welzijnsorganisaties: en hoe houd je je staande in deze veranderende wereld of liever nog hoe maak je handig gebruik van deze moderne technologieën?
Waarom ook niet dacht ik bij het lezen van de titel van Daarom ik! – Je ambities realiseren door jezelf te profileren. En, zo dacht ik er meteen achteraan, als dit een prima boek is, waarom jij dan ook niet?
Je bent nóóit te oud om te leren en dat geldt ook voor mij! Gesprekken in organisaties van Yvonne Gramsbergen-Hoogland en Henk van der Molen is een handboek voor het voeren van gesprekken.
Dat goede raad niet duur hoeft te zijn bewijst de prijs van het boek met de titel Goede Raad voor Commissarissen, namelijk €24,95. En dat is omgerekend per valkuil, er worden er eenentwintig beschreven, maar iets meer dan één euro. De kosten om deze valkuilen te dichten schat ik vele malen hoger in!
‘Ga eens lekker in de supermarkt op je rug liggen’. Dat is een heel bijzonder advies en zeker om dat van een filosoof te krijgen. Nu is mijn broer filosoof en voer ik met hem wel discussies, maar ook hij was verrast door dit advies. Maar na het lezen van het door Lammert Kamphuis vlot geschreven boek valt dit advies op zijn plek. Wat je ermee doet is uiteraard je eigen zaak.
Wat leren we van falende bestuurders en toezichthouders? En hoe voorkomen we dat we na elk incident met nieuwe maatregelen komen omdat we denken zo eventuele nieuwe incidenten te voorkomen? Wie het weet mag het zeggen!
Schrijf het van je af! Schrijven is tijd en plaats onafhankelijk en schrijven geeft ruimte in je hoofd! Het is wetenschappelijk bewezen dat het opschrijven van bijvoorbeeld traumatische gebeurtenissen helpt bij het verwerken ervan. In Schrijf je loopbaan helpt de auteur je op weg met handige oefeningen en voorbeelden ‘op weg naar meer plezier en voldoening in werk en leven’ zoals ze zelf aangeeft.